jobandtalent (www.jobandtalent.com), ha llevado a cabo un estudio sobre qué datos académicos y profesionales contienen los perfiles de más de 5 millones de usuarios de Facebook, en el que se consideraba el valor de dichos perfiles como posible curriculum vitae (CV) a la hora de encontrar trabajo.

Como dato significativo, la compañía española señala la tendencia positiva entre los usuarios de la red social de indicar datos académicos y experiencias profesionales dentro de sus perfiles, que es considerada como un entorno donde poder obtener resultados positivos para el desarrollo de sus carreras profesionales. Así, de los 5 millones de perfiles de Facebook que han sido analizados, cerca de 3,5 millones cuentan con información académica o profesional, incluyendo al menos los nombres de las empresas y cargos que han ocupado durante su carrera profesional o dónde estudian y lo hicieron en el pasado.

Phone House ha dado a conocer los resultados de su estudio para conocer los hábitos de consumo de telefonía móvil de los usuarios españoles. Los resultados apuntan como el precio del terminal y el coste mensual supone un factor decisivo para los españoles a la hora de comprar un móvil. Los usuarios también destacan factores como las funcionalidades o el tipo de móvil y características como las aplicaciones, el sistema operativo o la marca. La duración de la batería sigue siendo un factor relevante.

La actual crisis económica está llevando a cientos de jóvenes, según algunos estudios más de 300.000, a buscar trabajo en otros países. Sin embargo, el equipo de uWhisp ha decidido ir a contracorriente y montar su propia empresa. uWhisp tiene su sede en Barcelona pero posee una clara proyección internacional, que les ha llevado a estar ya presentes en más de 100 países desde su lanzamiento.

Las redes sociales se están perfilando como una útil herramienta para los profesionales dedicados a la salud, según HAYS, empresa de selección de personal especializado. Sergio Hinchado, manager de Farma de HAYS, afirma: “Se difuminan las fronteras espacio-temporales y se introducen dos elementos fundamentales como son la movilidad y la disponibilidad 24 horas al día. El mundo sanitario no ha sido una excepción y se ha visto afectado de lleno por esta revolución. Estos cambios han afectado a diferentes campos y ponemos ejemplos con las e-consultas o la tendencia en la realización de consultas médicas a través de medios telemáticos y con total disponibilidad horaria con el médico, la difusión inmediata de la información y los nuevos descubrimientos médicos”. Las herramientas 2.0 cambian los flujos tradicionales de la comunicación y la información que se transmite genera modelos de negocio innovadores, como estas redes sociales especializadas de salud. Se trata de comunidades de pacientes y médicos donde se gestiona la salud a través de la red.

Con motivo de la celebración del Día de Internet 2012, Fundetec ha puesto en marcha el Concurso ‘Flash 2.0’ de Fotografía Digital, que pretende recopilar imágenes que representen el uso y la esencia de Internet y de las redes sociales desde todos los ángulos posibles. El concurso se canalizará íntegramente a través de su página en Facebook (Facebook.com/FundacionFundetec), donde quedarán expuestas las fotografías presentadas.

Bitdefender ha detectado una campaña maliciosa de publicidad de pago en Facebook dirigida contra los usuarios de Pinterest, lo que deja ver un aumento tanto de la inversión como de la sofisticación de este tipo de campañas fraudulentas.

El anuncio, promete enseñar la manera de "ganar dinero con Pinterest". El link incluido en el mismo lleva a los usuarios a una página web que cuenta con una encuesta que ofrece al usuario, a cambio de contestarla, una tarjeta Visa de regalo. Además, incluye la posibilidad de suscribirse vía email a futuras campañas.

Expertos de Kaspersky Lab, líder en el desarrollo de sistemas de protección contra software malicioso, ataques de hackers y spam, han detectado un incremento del uso de cuentas de Facebook secuestradas, falsas o robadas. En realidad, es algo tan común que existen compañías que crean cuentas falsas para luego venderlas a otros ciberdelincuentes. Como es natural, cuantos más amigos tengan estas cuentas, más caras serán, porque pueden usarse para atacar a más usuarios.

La empresa española Cmedia, que cuenta con una red de poker de más de 2 millones de usuarios registrados y una media de 100.000 nuevos registros mensuales, ha lanzado Sodapoker.com, la nueva plataforma multilingüe de poker social. Un modelo de poker que ha crecido en el sector del social gaming hasta convertirse en uno de los juegos más populares y rentables de la industria, con más de 30 millones de jugadores participando en diferentes plataformas.

IBM ha dado a conocer los resultados de su Informe X-Force sobre Tendencias y Riesgos de 2011 que muestra importantes mejoras en distintas áreas de seguridad de Internet y un descenso en las vulnerabilidades de las aplicaciones, los códigos “exploit” y el spam. El informe, que se basa en la información recopilada por IBM en el análisis de aproximadamente 13.000 millones de sucesos diarios relacionados con la seguridad en todo el mundo, sugiere que los delincuentes actuales se ven obligados a replantearse sus estrategias y están atacando otras áreas y tecnologías emergentes, como son las redes sociales y los dispositivos móviles.

Bitdefender ha localizado una nueva oleada de spam que está afectando a los usuarios de la red social Pinterest.

El ataque comienza con la publicación en varios perfiles de un falso cupón de descuento de 500 dólares para compras en H&M. La imagen del cupón se publica junto con una URL acortada desde la que, supuestamente, se puede acceder a la oferta.

Las empresas han tenido la oportunidad de implantar distintas soluciones informáticas para cubrir las necesidades de gestión de sus aéreas de recursos humanos, por ejemplo nomina, contratación y selección de personal, gestión de turnos y de tiempos, gastos de viaje, gestión del talento, etc. Todo esto desde hace mucho tiempo, años.

Pero la modernidad y las nuevas tendencias tecnológicas de los sistemas actuales también han llegado a estas soluciones, revolucionando con ello una de las áreas más importantes en una empresa, el área que tiene por objetivo gestionar el factor humano, y con ello, se puede beneficiar cada vez más la relación empresa-empleado, por supuesto que todos los servicios que presta un área de recursos humanos son relevantes, pero hoy quiero hacer énfasis sobre uno en particular, la gestión del talento.

Una viñeta para alegrar la mañana, del gran Forges.

Fuente: elpais